Yönetici Atamaları Neden Geri Çekildi?
Pazar, 31 Ocak 2010 20:21 | 
Milli Eğitim Bakanlığı duyuruya çıktığı zaman tüm illerde atamaları eş zamanlı yapmayı programlayarak buna yönelik kılavuz yayınlamış ve müracaatların son günü olarak 26 Ocak 2010, Atamaların ilan edilmesini 28 Ocak 2010 olarak duyurmuştur. Fakat 20-21 ocak tarihlerinde bakanlığın sitelerinde arıza oluşması nedeni ile başvuru süresi 27 Ocak 2010 tarihine çekilmiş ardından atamaların 29 Ocak 2010 tarihinde ilan edileceği duyurulmuştu. Bu çerçevede 27.01.2010 günü saat 17:00 de başvuru ekranları kapatılmıştır.
Yönetici Atamalarının Yapılma Şekli Nasıl Olacaktı?
Müdürlük atamalarını MEB ülke genelinde aynı anda açıklamayı planlamıştı. Bu süreçte yönetici adaylarının başvuruları alındı önce okul müdürlükleri başvuruları onayladı. Ardından ilçe ve il milli eğitim müdürlükleri başvuruları ve belgeleri inceleyerek onayladı. Onay sürecinden sonra artık işlemler MEB in modülü çalıştırarak atamaları gerçekleştirip illere göndermesine bağlıydı. Bakanlık illerden gelen onaylı başvuruları MEBBİS üzerinden hazırlamış olduğu bir modül ile yapacak ve aynı anda duyuracaktı.
29 Ocak günü tüm ülke genelindeki yönetici atamaları MEB tarafından yapılmaya ve illerin sitelerinde yayınlanmaya başladı. Ancak MEB tarafından yapılan yönetici atama listelerinde birçok hata olduğu gözlemlendi. Bazı iller yayınladıkları listeleri geri çekti.
MEb tarafından yapılan atamalar hatalıdır.İlimizde yapılan yönetici atamalarına baktığımızda sitemizde "Yönetici Atamalarında Hata" başlığı ile yayınladığımız yazıda Yönetici Atama Yönetmeliği'nin 7. maddesine aykırı olarak kültür dersi öğretmenlerinin Mesleki Teknik Eğitim Kurumlarına müdür olarak atandığını ve bunun ortaöğretim atamalarını etkileyeceğini belirtmiştik. Bazı illerde sınıf öğretmenleri Orta Öğretim kurumlarına, Anadolu Liselerine yönetici olarak atanmıştır.29 Ocak günü tüm ülke genelindeki yönetici atamaları MEB tarafından yapılmaya ve illerin sitelerinde yayınlanmaya başladı. Ancak MEB tarafından yapılan yönetici atama listelerinde birçok hata olduğu gözlemlendi. Bazı iller yayınladıkları listeleri geri çekti.
Burada önemli noktalardan biri de kurulan komisyonların yönetmeliğe ve uygulamaya ne kadar hakim olduklarıdır. Atanacaklarda aranacak şartlarda Atama yönetmeliğinin 7. maaddesinin c şıkkında "Bakanlık kadrolarında en az üç yıl öğretmen olarak görev yapmış olmak" ve 2009/73 nolu Genelgede askerlikte geçen sürelerin sayılmayacağı belirtilmiştir. (Biz bu uygulamanın doğru olmadığı ve er öğretmenlik ile asker öğretmenlikte geçen sürelerin sayılması gerektiği düşüncersindeyiz.) Ancak bu dahi doğru uygulanmamış ve bazı adayların askerlikte geçen sürelerinin (İlimizde de bu yönde duyumlar mevcuttur.) sayıldığı yönünde duyumlar bulunmaktadır.Yönetmelikte tüm sorumluluk il değerlendirme komisyonlarına verilmiştir. Ancak yayınlanan kılavuz ile İl Milli Eğitim Müdürlükleri İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerine onlarda sorumluluğu okul müdürlüklerine yüklemiştir.
Daha önce yönetici atamalarında atanarak atamaları yargı kararı ile iptal edilenlerin bazılarının bu sürelerinin yöneticilikte geçmiş olarak değerlendirildiyi duyumları vardır.
Bütün bu örnekler atama sürecinde uygulamada birlik olmadığını göstermektedir.
MEB muhtemelen listelerde meydana gelen yanlışlıkları düzeltecektir. Büyük olasılıkla pazartesi günü listeler açıklanacaktır.
Daha önce yönetici atamalarında atanarak atamaları yargı kararı ile iptal edilenlerin bazılarının bu sürelerinin yöneticilikte geçmiş olarak değerlendirildiyi duyumları vardır.
Bütün bu örnekler atama sürecinde uygulamada birlik olmadığını göstermektedir.
MEB muhtemelen listelerde meydana gelen yanlışlıkları düzeltecektir. Büyük olasılıkla pazartesi günü listeler açıklanacaktır.
Bukadar sorunun yaşanmasından sonra yayınlanacak listelerde şüpheye meydan vermemek için atanan adayların puanları yayınlanmalıdır.
Önemli sıkıntılardan biri de atama duyurusu yapıldıktan sonra verilen ödüllerdir. Yayınlanan bazı haberlere göre bazı illerde atama başvurularının son günü dahi ödül verilmiş ve puanlamaya dahil edilmiştir. Bu durumun ilimizde de olması muhtemeldir. Eğitim Sen olarak 25/01/2010 Tarihinde 2010/800/190 sayılı yazı ile 81 İl Valiliğini uyararak duyuru tarihinden sonra verilen ödüllerin sayılmaması yönünde daha önce Danıştay 2.Dairesi 11.12.2009 gün ve E: 2009/2738 sayılı yargı kararı olduğu ve buna uygun davranılması gerektiği yönünde uyardık. Ancak bazı illlerde bu uyarıların dikkate alınmadığı görülmektedir.Bu tür atamaların yargı yolu ile bozulabileceği kesindir.
Bu yönetmeliğin ve bütün hatalara eksikliklerine rağmen yapılan işlemlerin 2002 yılından bu yana gerçekleştirilen atamalar içinde en şefaf olanı olduğunu söylemek mümkündür. Fakat Eğitim Sen olarak bu uygulamanınde demokratik olmadığı ve seçimi baz alan bir uygulamanın daha şefaf ve doğru olacağı inancı ile atanan tüm yöneticilere başarılar dileriz.
NOT: Atanamayan arkadaşlarımız bütün bu eksikliklerin kendi başlarına gelmiş ve belkide 1 yıllık bir çalışma ya da başvuru tarihinden sonra verilen bir ödül veya askerlik süresi vb. bir nedenden dolayı kendi atamalarını yapılmayarak başkalarının atanmış olması olasılığına karşın mutlaka bize başvurmaları gerekmektedir. Eğitim Sen olarak böyle bir durum olması durumunda gereğini yapacağımız ve haksızlığa uğramış arkadaşlarımızın hakkını alacağımızın bilinmesi gerekmektedir.
NOT: Atanamayan arkadaşlarımız bütün bu eksikliklerin kendi başlarına gelmiş ve belkide 1 yıllık bir çalışma ya da başvuru tarihinden sonra verilen bir ödül veya askerlik süresi vb. bir nedenden dolayı kendi atamalarını yapılmayarak başkalarının atanmış olması olasılığına karşın mutlaka bize başvurmaları gerekmektedir. Eğitim Sen olarak böyle bir durum olması durumunda gereğini yapacağımız ve haksızlığa uğramış arkadaşlarımızın hakkını alacağımızın bilinmesi gerekmektedir.
Yorumlar
Bilim ve sanat konusunda gerçekten yaratıcı zekası olan idareciilerin, ufku geniş ve dünyaya belli bir şablondan bakmayan,pırıl pırıl taze beyinlerle neler başaracağını görmek sevindirici olrdu. Umarım atanada bu dkkate alınır.Heppimize atanacak idareciye başarılar, kolay gelsin.
RSS beslemesi, bu iletideki yorumlar için.